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技术类岗位

  • 网络安全测评师
  • 网络安全设计咨询师
  • 研发工程师
  • 安全红队研究员
  • 安服工程师

业务类岗位

  • 销售经理

网络安全测评师

3名

月薪 6K-9K

(起薪点面议)

岗位职责: (年终奖金1-3个月工资,项目提成2W-7W,年收入8.5W-20W+)
  • 1、负责网络安全等级保护定级与备案等相关工作。
  • 2、负责网络安全测评、安全检测、风险评估等安全服务工作。
  • 3、完成部门内部基础工作。
职位要求:
  • 1、专业要求:网络安全及计算机相关专业毕业,统招本科以上学历(可接受应届生)。
  • 2、熟悉TCP/IP协议、了解国内外主流的网络产品、安全产品;熟悉主流操作系统和数据库系统的使用和配置。
  • 3、具有网络/操作系统/数据库方面的认证证书者优先考虑。
  • 4、在学校期间有担任过学生会或班干部等经验的优先考虑。

网络安全设计咨询师

1名

月薪 7K-10K

(起薪点面议)

岗位职责: (年终奖金1-3个月工资,项目提成2W-6W,年收入8.5W-20W+)
  • 1、参与网络安全服务项目(包括安全咨询与规划、安全管理咨询、等级测评、风险评估)的售前工作。
  • 2、负责提供与用户的技术交流、PPT等技术文件。
  • 3、做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。
  • 4、负责网络安全咨询服务的实施工作。
  • 5、负责网络安全解决方案的售前,对网络安全解决方案项目进行顾问式售前,并跟进项目进度,配合项目的招投标工作。
  • 6、负责网络安全咨询项目的现场调研、资料搜集、技术方案编写及用户答疑等工作。
职位要求:
  • 1、网络安全及计算机相关专业毕业,统招本科以上学历,有3年以上工作经验。
  • 2、熟悉电子政务发展及规划的方法论和过程。
  • 3、精通国家等级保护及其他国家相关部门的网络安全保护标准。
  • 4、为客户提供过网络安全项目策划,具有丰富的网络安全项目策划和实施经验者优先考虑。
  • 5、熟练掌握ISO27001等国际国内网络安全管理体系有关标准,掌握或从事过风险评估工作者优先考虑。
  • 6、具有良好的客户沟通能力及技巧。
  • 7、有深厚的文字功底。
  • 8、具有CISSP、CISA、CISP、ISO27001LA、ITIL等相关资质者优先。

研发工程师

2名

月薪 8K-12K

(起薪点面议)

岗位职责:
  • 1、负责安全平台研发工作。
  • 2、负责安全检测工具的开发。
职位要求:
  • 1、专业要求:网络安全及计算机相关专业毕业,统招本科以上学历。
  • 2、熟悉微信开发者接口 :
  • 1)实现平台与微信的认证对接 ;
  • 2)实现平台在微信的展示 。
  • 3、熟悉JQuery,CSS,XSS、HTML5、JavaScript等技能 :
  • 1)能够快速通过html5实现平台界面设计 ;
  • 2)能够依据产品需求,通过前端脚本实现特效 。
  • 4、熟悉算法,如堆排序、快速排序、归并排序等,并能灵活运用算法 :
  • 1)能够依据平台的需求,通过算法优化数据处理 ;
  • 2)能够对系统模块不合理算法进行优化 。
  • 5、熟悉Oracle、MYSQL、MSSQL等数据库 :
  • 1)可以完成模块数据对象的设计 ;
  • 2)设计的数据对象具有延展性 。
  • 6、熟悉J2EE,对Struts、Spring、hibernate、JPA等框架有所研究 :
  • 1)能够快速上手,熟悉公司的框架 ;
  • 2)能够依据公司的框架快速完成任务功能模块 。
  • 7、拥有一定的设计能力 :
  • 1)能协助研发经理完成新系统的详细设计 ;
  • 2)熟悉powerdesigner、UML等工具 。
  • 8、具有良好的团队合作意识,能够承受工作压力,认真负责。

安全红队研究员

1名

月薪 15K-25K

(起薪点面议)

岗位职责: (年薪20W—30W)
  • 1、负责前沿安全攻防技术研究与落地成果,负责红队工具的研发。
  • 2、负责红队攻击业务服务。
  • 3、负责专项渗透测试任务。
  • 4、负责技术分享,定期组织技术沙龙。
职位要求:
  • 1、专业要求:网络安全及计算机相关专业毕业,统招本科以上学历。
  • 2、熟练掌握安全攻击技术、安全工具,深入理解安全漏洞产生原理及挖掘方法。
  • 3、有数据分析方面经验,能主动从数据中发现安全问题并提出解决方案。
  • 4、熟悉恶意软件分析、木马/rootkit分析、僵尸网络、安全事件调查等相关专业知识,可以对安全事件进行应急及溯源分析。
  • 5、熟悉IDA Pro、GDB、OD、WinDbg等常见的逆向分析与调试工具,具备逆向分析能力。
  • 6、具备一定的开发能力,熟练使用PHP、Java、Python、Perl、Ruby等至少一种语言。
  • 7、熟悉病毒分析相关领域的技术(3年以上工作经验),熟悉加解密、脱壳、常见可执行文件格式,最好精通某个方向(如脚本、宏病毒等)。
  • 8、熟练使用Metasploit、Cobalt Strike、burpsuit等渗透测试框架与工具。
  • 9、具有一定的poc/exp的编写能力;具有丰富的水坑攻击、鱼叉攻击经验。
  • 10、无灰色产业链从业经历。
加分项:
  • 1、具有较靠前的大型SRC漏洞排名(前15名)。
  • 2、参加过技术沙龙担任嘉宾进行技术分享 。
  • 3、大型CTF夺得名次者 。
  • 4、具有安全开发能力,有攻击工具开发项目或经验 。
  • 5、对APT、红蓝对抗具有一定研究 。
  • 6、具有高质量CNVD、CVE漏洞挖掘经历 。
  • 7、大型平台技术文章分享。

安服工程师

3名

月薪 8K-15K

(起薪点面议)

岗位职责: (年终奖金1-3个月工资,项目提成2W-7W,年收入10W-20W+)
  • 1、负责提供安服项目的实施,提供渗透、漏洞扫描与验证、攻防演练与应急响应、安全加固等安服服务,完成年度考核任务。
  • 2、负责安服服务的技术交流、技术培训及解决方案提供。
  • 3、负责追踪漏洞相关情报,进行安全攻防研究;包括WEB逆向、软件逆向逆向、互联网与移动APP领域等方面。
  • 4、负责技术分享,定期组织技术沙龙。
职位要求:
  • 1、专业要求:网络安全及计算机相关专业毕业,统招本科以上学历。
  • 2、熟练掌握Web安全攻击技术、安全工具,熟悉OWASP TOP10漏洞,深入理解安全漏洞产生原理及挖掘方法。
  • 3、熟悉渗透测试步骤、方法、流程,熟练使用主流的渗透测试工具,并有较强漏洞挖掘与渗透测试能力。
  • 4、具备独立开展渗透工作的能力。
  • 5、有一定代码编写能力,具有良好的开发能力。
  • 6、熟悉常见的网络攻击技术及原理,熟练掌握主流的WEB应用、中间件、数据库及主流操作系统的安全配置。
  • 7、无黑灰色产业链从业经历。
加分项:
  • 1、具有较靠前的大型SRC漏洞排名(前15名)。
  • 2、参加过技术沙龙担任嘉宾进行技术分享 。
  • 3、大型CTF夺得名次者 。
  • 4、具有安全开发能力,有攻击工具开发项目或经验 。
  • 5、对APT、红蓝对抗具有一定研究 。
  • 6、具有高质量CNVD、CVE漏洞挖掘经历 。
  • 7、大型平台技术文章分享。
  • 8、拥有参与大型渗透攻防经验。
  • 9、具有一定的poc/exp的编写能力;具有丰富的水坑攻击、鱼叉攻击经验。

销售经理

4名

月薪 5K-7K

(起薪点面议)

岗位职责: (年薪12W-18W)
  • 1、负责政府、事业单位和企业客户的网络安全等级保护测评业务、风险评估业务以及整体网络安全解决方案推广。
  • 2、负责协助沟通和组织重点行业客户市场推广活动、宣传培训活动的开展。
  • 3、服从公司管理,完成个人岗位销售业绩指标。
职位要求:
  • 1、专业要求:专科及以上学历,具备一定的IT知识,学习能力强。
  • 2、具备优秀的沟通、组织及商务谈判能力。
  • 3、有一年以上实际市场营销或销售工作经验。
员工培训
  • 1、入职后展开新人培训;
  • 2、有经验丰富的老员工进行一对一指导;
  • 3、提供相关网络安全知识、岗位技能等培训机会;
  • 4、明确、清晰的人员职业发展规划。
员工保障
  • 1、五险一金+商业综合保险。
员工福利
  • 1、健身房、羽毛球、足球等运动福利;
  • 2、学习书籍/安全认证报销;
  • 3、专项技术基金或技术研发奖励奖金;
  • 4、笔记本电脑补贴;
  • 5、每年至少2次大型户外团建活动、季度员工生日会、节假日礼物、结婚生育喜金等;
  • 6、每年一次三级甲等医院的员工体检;
  • 7、提供国内外网络安全专家或工程师的常规培训或销售认证培训。